“问渠那得清如许？为有源头活水来。”古越龙山，这坛沉淀了千年的黄酒，在岁月的长河中，以独特的酿造技艺和深厚的文化底蕴，流淌出一滴滴醇香的琼浆。这坛好酒的诞生，绝非仅靠酿造技艺的精湛，更源于古越龙山人对品质的深刻理解和对可持续发展理念的深度践行。2025年，古越龙山首度发布ESG报告，展示贯穿于一粒米到一滴酒从始至终的品质追求。报告全面梳理公司ESG工作，全方位展现公司将ESG理念深度融入运营管理的全过程。古越龙山以匠心精神为指引，勇毅面对经营过程中的各种机遇与挑战。凭借“向智”“向新”“向绿”的发展理念，在以新质生产力促进高质量发展的道路上稳步前行。

　　可持续发展的浪潮中，企业不仅是国民经济的细胞，更是推动社会进步的重要力量。2024年，古越龙山全面部署ESG战略，从董事会到专项工作小组，ESG工作层层落实，确保可持续发展愿景贯穿于公司运营的每一道环节。通过与多元利益相关方的广泛沟通，公司精准识别25项实质性关键议题，将其与公司“十四五”发展规划环环相扣，为实现生产绿色转型和可持续发展提供坚实支撑。古越龙山以“绿色工厂”和“数智化园区”为标准，通过节能设备、技术改良和流程优化，推动节能减排与绿色生产，实现环境友好；积极履行社会责任，带动区域协同发展，助力乡村振兴；持续关注员工健康与成长，强化食品安全管理，践行“做诚实人、酿良心酒”的企业宗旨……前行路上，古越龙山以大国工匠之心，潜心ESG治理，树立行业可持续发展典范。

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　　公司建立健全“三会”治理体系，明确权责分工，强化监督机制，为投资人权益筑起坚固防线，更通过提高信息披露透明度、优化股东参与机制等切实举措，保障投资者权利行使。2024年，古越龙山线余次，通过上证e互动平台回复投资者问题97条，开展业绩说明会4次，接听热线电话数百次，回复问答百余条，确保投资者及时了解公司信息。“迎东风革命展红旗，乾坤赤”。古越龙山在公司发展中积极融入党建引领发展，高度重视廉洁文化建设，营造出风清气正的经营环境。公司纪检监察部共梳理监察对象200人，制定风险防范措施100条，建立禁止交易企业70家，并实行公议公示公开，确保权力在阳光下运行，彰显古越龙山以匠心经营铸就基业长青的坚定决心。

　　“匠心酿造，成就责任佳品”。古越龙山将食品安全视为公司可持续发展之根本，搭建科学完善的质量管理体系，建立原辅料采购到生产，再到产品的追溯与召回机制，每一环节都体现对品质的极致追求。公司通过ISO 9001和HACCP等国际权威认证，达成原料辅料入厂验收合格率、外部监督抽检合格率、出口产品商检合格率、出厂产品检验合格率四个100%，全年重大安全事故0发生。古越龙山深知供应链持续稳定对产品质量和企业声誉的深远影响，为保障供应链质量，公司开展周期性供应商绩效考核，采用供应商会议、日常对接和走访中对供应商进行质量要求培训工作和技术经验交流等方式，百分百培训141家供应商。“民以食为天，食以安为先”。古越龙山针对糯米种植基地出台《原料生产基地管理制度》，规定了基地选用农药、化肥以及农药残留、土壤重金属含量等检测要求；发布《相关方环境影响告知书》，向供应商告知减少环境污染举措，要求在采购的原料中减少资源消耗，使用符合环保要求的材料，开展清洁生产；在供应商运输过程中加强车辆环保检查，妥善保管危险化学品。2024年，公司实现了对所有供应商的环境与社会影响评估全覆盖，且100%的供应商同意并积极落实改进措施，为供应链转型“碳”路未来，绘制可持续发展世界美好蓝图。

　　“江河万里总有源，树高千尺亦有根”。古越龙山是千年黄酒古韵的见证者和传承者，为了让绍兴黄酒这一悠久的中华民族非物质文化遗产再行天下，笑傲江湖，公司不仅致力于传统黄酒酿造技艺的传承与保护，还通过数字化创新和国际化推广，推动黄酒文化走向世界。通过“越酒行天下”等活动，古越龙山在国内外100多个城市和地区举办1000余场推介活动，力促黄酒文化的国际影响力提升。同时，公司通过产学研合作，完成黄酒酿造技术的智能化升级；研发出“传统块曲仿真自动培养系统”，突破传统工艺的季节性限制，实现全年连续化生产，显著提升黄酒品质和生产效率。

　　员工是古越龙山发展的中坚力量，公司通过完善的管理体系和多元化的支持举措，努力营造包容、平等且充满机会的工作环境。公司严格遵守劳动法规，确保员工合同签订率达到100%，并为所有员工提供全面的福利保障，涵盖养老保险、医疗保险等基本福利，覆盖季节工和临时工的社保或工伤保险。在员工发展方面，员工培训工作累计参与人次达到4559人次，人均培训时长14.16小时，培训覆盖率达到100%。“每个人都以卓有成效作为最高工作标准，一群平凡的人，就能做出不平凡的事。”古越龙山通过“管理、技术、销售”三通道晋升机制，为员工提供畅通的职业发展路径，确保每一位员工都能在适合自己的领域实现价值，为实现公司卓越收集每一份力量。

　　习近平总书记指出：“生态文明是人民群众共同参与共同建设共同享有的事业”。古越龙山作为敢于担当责任，勇于直面矛盾的新时代国企，积极投身生态文明建设浪潮。公司通过优化能源结构、推进可再生能源利用以及实施节能改造，综合能耗同比下降13.74%，超额完成设定的5%节能目标。此外，公司还通过建设屋顶光伏电站、利用沼气发电等措施，显著降低碳排放量。在水资源利用方面，古越龙山坚持“源头减少-过程控制-末端循环利用”的原则，2024年水资源循环使用量为8.48万吨，水循环与再利用率达到22.78%，废水中污染物排放量均远低于国家标准。通过积极响应国家“双碳”战略，古越龙山全面建立起以生态价值观念为准则的生态文化体系，不仅作为生态文明建设的保护者、建设者，更以清澈的鉴湖水、清新的自然空气、肥沃的糯稻田，成为“绿水青山就是金山银山”理念的受益者。

　　“志不求易者成，事不避难者进。”纵使可持续发展之路未必能够一帆风顺，全体古越龙山人仍不驰于空想，不骛于虚声，将传统与创新的融合贯穿于每一粒米至每一滴酒的各个环节。面对世界百年未有之大变局，古越龙山开启了一次对社会责任的深度践行，一段对可持续未来的坚定探索。正如鉴湖之水，历经岁月沉淀而愈发清澈；古越龙山在可持续发展的道路上，也将凭借坚定的信念和不懈的努力，与各方携手一道，为构建一个更加美好、繁荣、和谐的社会而不懈奋斗，让黄酒文化如同“陈年佳酿”，愈发香醇，传承千年，流芳百世！